الصفحات
لمراسلتنا
attarbiyapress@gmail.com
حينما تضيع أخلاقيات مهنة الإعلام تتحول التعويضات عن التنقل إلى تعويضات تحفيزية
11:48 م |
تعديل الرسالة
واذ تشكر الأكاديمية الجهوية المنابر الإعلامية الناشرة للمقال على اهتمامها بالشأن التربوي عموما وعلى مواكبتها للمستجدات التربوية بالجهة خصوصا،فإنها تتأسف لعدم مبادرتها إلى ربط الاتصال بالأكاديمية لعرض وجهة نظرها في الموضوع تحريا لحقيقة ما جاء به كاتب المقال من مغالطات ومعلومات تجانب الحقيقة والصواب ونشرها للرأي العام الوطني والجهوي والمحلي الخبر دون اللجوء إلى معرفة رأي الجهة الرسمية؛
تنفي الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان وجود أي احتقان بين موظفيها ،فيما يخص صرف تعويضات تنقل الموظفين،التي يتم صرفها وفق المسطرة والنصوص والقوانين الجاري بها العمل بعكس ما جاء به المقال من مغالطات حول صرف ما سمته تعويضات جزافية، لا وجود لها أصلا بهذه الأكاديمية؛
أما بالنسبة للتأخر الذي قد يحصل في صرف بعض هذه التعويضات فمرده في الغالب إلى أولويات الصرف الذي يحكمه توفر السيولة، واستكمال الموظفين المعنيين للوثائق المثبتة لتنقلهم للاستفادة من التعويض بعد تأشير الخازن المكلف بالآداء أو وكيله.
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ارشيف "الجريدة"
المواضيع الأكثر قراءة
- موقع لوزارة التربية الوطنية يعرض مواضيع الامتحانات الإشهادية للسنوات السابقة (السادسة ابتدائي، الثالثة إعدادي، الامتحانات الجهوية، امتحانات البكالوريا)
- منشور رئيس الحكومة بخصوص إلغاء تراخيص متابعة الدراسة للموظفين
- المذكرة 14/867 بتاريخ 17 أكتوبر 2014 بشأن القرارات التأديبية المتخذة من طرف مجالس الأقسام
- تحديد شروط وإجراءات المباريات لحاملي الإجازة والماستر والماستر المتخصص من أجل تغيير الإطار والدرجة
- قرار جديد يحدد المهام المسندة للمساعدين التقنيين العاملين بوزارة التربية الوطنية
- حافظة المشاريع و"الإطار المنطقي" لتفعيل أحكام القانون الإطار 17-51.
- مذكرة حول المباريات المهنية للترقية بناء على الشهادات الجامعية - فبراير 2014
- نموذج الطعن في نتائج الترقية بالاختيار لأساتذة التعليم الابتدائي والثانوي
- مشروع مرسوم رقم 2.14.34 بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.02.854 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
- بلاغ لوزارة التربية الوطنية: 598 شكاية حصيلة الأسبوع الأول من خدمة إنصات التي أطلقتها الوزارة
0 التعليقات:
إرسال تعليق